As rápidas mudanças de Trump no governo dos EUA deixam funcionários federais perplexos

Pessoas caminham pelos andares superiores da rotunda do edifício do Capitólio dos EUA ao pôr do sol em Washington, EUA, 4 de janeiro de 2023. REUTERS.
Pessoas na rotunda do Capitólio dos EUA, Washington, D.C., em 4 de janeiro de 2023, durante o pôr do sol.

O presidente dos EUA, Donald Trump, e sua equipe agiram rapidamente para remover ou marginalizar centenas de trabalhadores do governo, enquanto também buscam a autoridade para demitir centenas de milhares de outros. Com menos de uma semana no cargo, as ações de Trump contra partes do governo dos EUA já causaram um grande impacto, gerando ondas de choque na burocracia federal do país.

No Conselho de Segurança Nacional, 160 funcionários foram dispensados. Aproximadamente 20 advogados de carreira seniores do Departamento de Justiça foram realocados. Os líderes da Guarda Costeira dos EUA e da Administração de Segurança do Transporte foram demitidos, junto com outros oficiais. Escritórios governamentais dedicados à diversidade no local de trabalho estão sendo fechados permanentemente, com a equipe em licença, enquanto uma série de ordens executivas revertendo políticas da administração Biden gerou incertezas entre muitos funcionários, com seus mandatos sendo apagados por um simples traço do marcador de Trump.

Trump afirmou na terça-feira que também pretende demitir mais de 1.000 oficiais nomeados por seu antecessor, o democrata Joe Biden.
A Casa Branca não respondeu ao pedido de comentário sobre as preocupações dos trabalhadores do governo.
Durante sua campanha presidencial, Trump frequentemente se comprometeu a reduzir o tamanho do governo e afastar burocratas considerados não suficientemente leais à sua agenda política.
No entanto, a velocidade com que Trump agiu, de forma rápida e coordenada, atacando trabalhadores em várias agências governamentais, deixou os funcionários federais em Washington e até os sindicatos do setor público, que haviam se preparado por meses para sua chegada, completamente surpresos.

“Muitas pessoas não esperavam que ele tomasse uma ação tão ampla”, comentou Don Quinn, advogado especializado em questões trabalhistas, que representa funcionários federais. “E, por isso, há um sentimento claro de incredulidade. Há também um clima de medo – as pessoas estão preocupadas com seu emprego, com suas famílias.”
Steve Lenkart, diretor executivo da Federação Nacional de Funcionários Federais, recebeu uma reação semelhante quando falou para um grupo de 30 funcionários federais durante uma aula na quinta-feira. “Foi um silêncio absoluto”, relatou Lenkart, cujo sindicato representa 110.000 trabalhadores. “Todos estão extremamente apreensivos.”

Lenkart mencionou agências menos conhecidas, como a TSA, onde normalmente leva meses para que uma nova administração faça a troca de liderança, mas que foram alvo de ações já no primeiro dia completo de Trump no cargo, na terça-feira.

FECHAMENTO DOS ESCRITÓRIOS DE DIVERSIDADE

A comandante da Guarda Costeira, almirante Linda Lee Fagan, primeira mulher a liderar uma força armada dos EUA, foi removida, em parte, devido ao que um oficial do Departamento de Segurança Interna descreveu como seu foco excessivo nas políticas de diversidade, equidade e inclusão.
Em um memorando divulgado na terça-feira, a administração Trump anunciou que todos os funcionários dos escritórios federais de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) seriam colocados em licença remunerada até as 17h de quarta-feira, pois esses escritórios seriam fechados.
Os chefes das agências federais foram instruídos a identificar, até sexta-feira, os funcionários em período probatório ou com menos de dois anos de serviço. Esses funcionários são mais fáceis de serem demitidos. Trump também impôs um congelamento nas contratações federais, exceto para as áreas de militares, fiscalização da imigração, segurança nacional e segurança pública.
Os 160 membros da equipe do Conselho de Segurança Nacional (NSC) foram informados, em uma chamada breve na quarta-feira, a entregar seus dispositivos e crachás e ir para casa, conforme revelou um ex-funcionário do NSC. Eles eram pessoas destacadas para o NSC de agências como o Departamento de Estado, o Pentágono e outras partes do governo dos EUA.
“Foi uma surpresa e um choque para todos”, relatou outro ex-funcionário que conversou com antigos colegas que estavam na chamada.
Outro ex-integrante do NSC afirmou que, embora isso não tenha sido claramente declarado na ligação, muitos acreditam que a nova administração considera que o NSC abriga vários membros do que Trump chama de “estado profundo”, cuja lealdade a ele foi questionada.

CENTENAS DE MILHARES PODERÃO SER DEMITIDOS

Trump assinou uma ordem executiva que facilita a demissão de funcionários federais ao reclassificar o status de seus empregos, o que gerou grande preocupação entre esses servidores.

O Sindicato dos Funcionários do Tesouro Nacional, que representa 150.000 trabalhadores em 37 agências federais, processou Trump e outros membros da administração na segunda-feira, tentando bloquear a ordem no tribunal distrital federal de Washington.

A alegação do sindicato é que a ordem aplica incorretamente as regras de emprego para nomeações políticas ao pessoal de carreira.

A maioria dos mais de 2,2 milhões de empregados federais são servidores de carreira, contratados por mérito e que servem ao governo sem vínculo com administrações específicas. Esses cargos são estáveis e os servidores só podem ser demitidos por justa causa.

Com a ordem de Trump, uma nova e ampla categoria de funcionários federais chamada “Política/Career” será criada, e esses empregados não terão a mesma proteção legal, podendo ser demitidos sem justificativa.

Considerando que qualquer envolvimento com “política” colocaria alguém nesta nova categoria, o número de funcionários passíveis de demissão seria imenso, já que quase todos os cargos no governo lidam com questões políticas, de acordo com o professor Don Moynihan, da Universidade de Michigan.

A reclassificação de trabalhadores do governo com base no Schedule F, que Trump introduziu no fim de seu primeiro mandato, poderia ter tornado até 50.000 funcionários vulneráveis à demissão, estimava-se. A nova ordem é ainda mais abrangente e pode afetar centenas de milhares de pessoas, afirmou Moynihan.

Everett Kelley, presidente da Federação Americana de Funcionários Públicos, alertou para o clima de incerteza que tomou conta dos membros de seu sindicato, representando 800.000 servidores públicos federais.

Seja o primeiro a comentar

Faça um comentário

Seu e-mail não será publicado.


*